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Mercy的就业

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成为特立独行的人

就业机会

我们的就业机会张贴在我们的网站上,供所有人访问. 每个清单提供了工作职责的简要描述, 最低要求, 相关的部门, 职位类型和任何其他信息. 

可用的机会

潜在雇员须知

梅西学院积极招募多元化的劳动力和学生群体,包括历史上代表性不足的群体, 并努力建立和维持一个欢迎和支持的校园社区. 所有符合条件的申请人将被考虑录用,而不考虑种族, color, 信条, 婚姻状况, 宗教, 性, 国家的起源, 残疾或受保护的退伍军人身份.

美慈学院是一个平权行动/平等机会的雇主/男/女/退伍军人/残疾人

申请多个职位的人需要提供每个职位的申请材料. 有些职位需要技能或其他熟练程度,并在学院进行了这些技能的演示. 所有的申请都应该通过我们的申请门户网站提交.

你应该决定申请梅西学院吗, 你的申请将被筛选,我们将回复所有符合他们所申请工作的最低要求的申请人. 如果您有问题,或遇到技术困难,请通过以下方式与我们联系 hr@everydayadventure.net.

大多数私营雇主的申请人和雇员, 州和地方政府, 教育机构, 联邦法律保护职业介绍所和劳工组织不受歧视. 了解更多, 在这里.

美慈学院努力跟上不断变化的薪酬趋势,以便在市场上保持竞争力. 一些职位是由集体谈判协议覆盖的. 因此,这些职位的薪金由协定的条款决定.

  • 学费减免  
  • 与其他高等教育机构的衔接效益   
  • 远程办公
  • 健康保险——包括医疗、牙科和视力
  • 雇主退休供款- 403(b)
  • 人寿保险
  • 短期残疾
  • 长期残疾
  • 假期,病假和事假,假期,暑假
  • 受扶养人照料、保健费用、交通和停车的灵活支出账户
  • 打折娱乐(百老汇、体育赛事等.)
  • 打折购物(电脑、显示器、打印机、一体机、手机服务)
丽莎·米尔斯

“我们的使命是为那些对学习、成长和发展感兴趣的学生服务,我肯定是其中的一员,我是这一使命的成功者之一.

丽莎·米尔斯-坎贝尔,1998年,M.B.A. '01, M.S. '13

在仁爱医院工作了20年 

校园安全

美慈的职场文化

在凯时娱乐工作的意义远不止工作本身.  正如我们的使命宣言和我们的员工会告诉你的:IT是一种使命.

 

我们的使命:“美慈学院致力于通过在个性化和高质量的学习环境中提供文科和专业课程,为有上进心的学生提供改变他们生活的高等教育机会, 从而为学生们走上有价值的职业生涯做好准备, 在他们的一生中继续学习,并在一个不断变化的世界中行为道德和负责任.”


为什么在慈悲工作

工作@仁慈:我们的员工

  • Masele Kibassa: 我从这里毕业就没离开过. 当你遇到这样的人,你就会爱上这个机构, 你要把留下作为你的使命.  这就是我来到这个世界上的目的. 

  • 西蒙娜caz: 我很高兴我能在这样一个地方工作,我真的觉得我们正在让人们的生活变得更好.  因为我在这里上课,Mercy立刻就成了我的第二个家, 我是个学生, 我也开始在这里做学生工.  在获得硕士学位后,我得到了一份全职工作. 

  • Raj Kumar: 这不仅是我个人的骄傲,也是仁慈学院的骄傲.  让我感到骄傲的是,我们共同努力,在这里取得了伟大的成就. 

工作@仁慈:我们的教授

  • Nagaraj饶: 凯时娱乐的使命.  为所有有上进心的学生提供教育, 如果我们能培养他们的技能,让他们在生活中获得成功, 这改变了整个家庭.  这就是我们想要做的. 

  • Bogdana Vladescu: 仁慈是我家之外的家. 我只是爱上了慈悲的使命和服务他人的能力, 我只是想回馈社会, 这是一次美妙的经历. 

  • 多萝西Balancio: 有几位老师说我永远不会离开教学岗位. 我爱这里的学生, 我喜欢在这里教书, 我喜欢我们在这里做的事情, 所以使命是我们的一部分.  这是一个绝对的家庭.  这就是我. 


有兴趣成为协议的导师?

协议项目是美慈学院的标志性项目,旨在确保学生从第一天到毕业都取得成功.  这是一种个性化的指导计划,协议(个性化成就合同)人员在整个大学与学生进行一对一的合作, 帮助他们完成整个大学经历——从选课到平衡工作/生活/学校,再到职业启动.

协议颠覆了旧有的咨询模式.  而不是一个人申请经济援助, 另一个是学者, 协议的导师接受过培训,可以做到这一切.  这是一个非常有回报的职业,我们的学生非常感激. 

关于我们的协议计划的信息

到达校园

就业信息

凯时娱乐的每一位员工, 从设施到运动场到报告厅, 我们的座右铭是“为服务而消费”吗. 他们对高等教育的前景以及高等教育对我们所服务的学生群体(主要是第一代)的重要性投入了大量资金, 低收入家庭的学生,上大学对他们来说可能是不可能的,但对梅西来说. 在Mercy工作, 你们可以将自己的个人贡献融入学生成功的多样性和公平性中,这将直接影响到几代人的家庭并影响到未来.   

我们的员工

仁慈教育了大约10人,000名学生,1名员工,400名全职和兼职员工, 其中许多人本身就是这所大学的毕业生! 

我们致力于 创造多元化, 包容和平等的社区, 并对 我们不同的背景有极大的 尊重, 视角, 能力, 残疾的人, 比赛, 宗教, 性别, 性取向.  我们不断寻找方法,通过 福利和提供 福祉来改善我们员工的生活, 为您和您的家人提高 的生活质量,  help 提升你的职业生涯.